Quand travail hybride rime avec bonne connexion, par Stéphane Odent

S’il est réjouissant de voir ses employés tisser des liens entre eux, il n’est cependant pas évident de leur donner les moyens de le faire, surtout dans une organisation aussi complexe qu’un hôpital. Stéphane Odent, directeur informatique de l’hôpital universitaire Saint-Pierre, aborde ici plusieurs dilemmes autour de la connexion entre les employés. L’employeur est-il tenu d’offrir des conditions propices à cette connexion ou revient-il principalement aux employés de la créer ? Faut-il mettre l’accent sur les liens entre les employés ou avec l’organisation dans son ensemble ? Et quel est l’impact du travail hybride ? Vous en saurez plus dans cet épisode.